Аутстафінг

Послуги аутстафінгу в Києві на сьогоднішній день надає не так вже й багато компаній. Якщо вас цікавлять аутсорсинг, аутстафинг та інші управлінські технології, які дозволяють оптимізувати витрати на утримання штату співробітників, спростити кадрову політику, звертайтеся до аутстафінгової компанії SynergyCo.

Що таке аутстафінг

Аутстафінг у Києві полягає у виведенні персоналу зі штату компанії-роботодавця й оформленні до штату аутстафінг-фірми, яку ще називають компанією-провайдером аутстафінг-послуг. При цьому персонал працює на території замовника, на створених ним робочих місцях, підпорядковується його вимогам і внутрішньому трудовому розпорядку.

Ми пропонуємо ряд послуг аутстафінгу в Києві:

• прийняти на роботу співробітників, яких ви з будь-яких причин змушені звільнити (не маєте можливості продовжити строковий трудовий договір з ними), але в послугах яких зацікавлені, як і раніше;
• зарахувати в свій штат ваших позаштатних співробітників, яким потрібні трудові, соціальні гарантії;
• здійснити лізинг персоналу, тобто підібрати співробітників для виконання певних обов’язків і направити їх до вас на роботу на визначений у договорі термін.

Кадровий аутстафінг здійснюється на основі тристоронньої угоди. Замовник, якому потрібні трудові ресурси, укладає договір з аутстаффером, а аутстаффер – з працівником (працівниками). У вартість аутстафінгу в Києві включені фіксований оклад співробітника та комісійні. Розрахунки з найманими працівниками здійснює компанія-аутстаффер; вона ж платить за них всі податки та соціальні внески. Аутстафінг персоналу є однією зі складових оптимізації оподаткування та спрощення обліку.

Навіщо потрібен аутстафінг персоналу

Скористатися послугами аутстафінгу в Києві можна в таких ситуаціях:

• підприємство або підприємець є представником малого бізнесу, працює на спрощеній системі оподаткування, чисельність штату співробітників обмежена;
• є певний план по персоналу на рік, а потреба в нових співробітниках значно перевищує заплановану;
• реалізується тимчасовий проект, для якого необхідно залучити додаткових фахівців без розширення штату;
• компанія з головним підприємством в іншому місті хоче просунутися на столичний ринок товарів і послуг, але відкриття філії в Києві не входить в її найближчі плани;
• у фірми-замовника недостатньо ресурсів і часу для ведення кадрового, управлінського обліку, розрахунку та нарахування заробітної плати.

Чому ми?

Аутстафінг у Києві пов’язаний з низкою ризиків, основним з яких є вибір недобросовісного або недостатньо кваліфікованого провайдера. Ставлення влади до аутстафінгу в Києві та Україні в цілому досить підозріле, його часто розглядають як спосіб ухилення від податків, фіктивну господарську операцію. Компанія SynergyCo:

• має офіційний статус аутстафінг-провайдера та відповідну спеціалізацію за КВЕД (класифікатором видів економічної діяльності);
• відмінно орієнтується в трудовому та податковому законодавстві, дотримується всіх його вимог, що мінімізує ризики претензій з боку контролюючих органів;
• при укладенні тристоронньої угоди враховує інтереси всіх сторін і гарантує їх захист;
• Проводить оцінку економічної доцільності різних управлінських технологій, рекомендує для кожного конкретного випадку оптимальний варіант.

Також ми надаємо консультації з питань аутстафінгу в Києві за доступною ціною. Звертайтесь!